很多人會認為穩定的工作是自己職業發展的絆腳石，其實，真正廢掉一個人的根本不是穩定的工作，而是一個人安于現狀的思維。 可能你也沒少聽到這樣的抱怨：都怪我年輕時太貪圖安逸，否則我早怎么怎么樣了。 但其實真的給他一段時光，他照樣會躲在舒適區永遠也不出來。 人在職場，能夠走多遠，其實早就決定了，下面這3點，決定你的職場成敗…

1.定期給自己清理垃圾，因為每天情緒那么多，一直堆積只會讓自己越來越煩躁，還不如早點忘掉好。 2.活到老學到老，無論哪一個行業，人外有人，天外有天，要想做的好久要不斷地學習，學習永不止境。 3.可以不聰明，但不能不小心，害人之心不可有，防人之心不可無，職場中，做事要三思后行，做人要謙卑有禮。 4.沒有不合理的職場，只有…

在職場日常中，我們可以做好以下幾點，來擺脫職場中既無效率又無效益的狀態。 1、對工作任務進行分類： 對于職場人來說，要做到對自己的時間進行良好的管理，首先必須理清自己的工作目標與任務。 每個人所處的行業和職位不同，工作內容會有所不同，但是基本上，工作大體可以分成這四個類別：最重要最緊急的事、不重要但緊急的事、重要但…

世間無難事，庸人自擾之。 我們之所以會活得這么累，是因為心里裝了太多無關緊要卻又極其傷身的人和事。  01 、生活中，難免有很多不盡如人意的事情，總會有很多后悔和遺憾，當我們非常失落，又無處宣泄時，很多人便開始“怨天尤人”。 怨老天爺不開眼，怨他人沒有為自己做什么，卻不能冷靜下來，反省一下自己，這不僅是一種悲哀，…

思維決定高度，人在職場，畏頭畏尾，缺乏大局氣概和長遠目光的話，是很難有機會沖出重圍的。 特別是那些帶著窮人思維來職場里打拼的人，更是難以出人頭地。 因此，在職場混，我們切記摒棄以下這四種“窮人思維”。 1、只想索取，不愿付出 窮人思維最典型的思考方式就是：只想自己能獲取更多，卻不想自己付出或損失一絲一毫。 簡…

一家人，什么最重要？ 是錦衣玉食的生活嗎？ 是用之不盡的財富嗎？ 若家人不能和睦相處， 就算大富大貴，也心如死灰； 若家庭沒有歡聲笑語， 就算錦衣玉食，也枯燥乏味。 一家人，親情最重要。 老人，能體諒孩子的辛苦， 孩子，能珍惜父母的付出。 我累了，你為我端茶倒水， 你病了，我對你悉心照顧。 …

一個人窮的時候，就會對自己很不自信，人在這時候也會多疑，想的太多了，但現實卻給自己致命打擊。人窮并不可怕，可怕的是你在窮的時候，仍然緊緊的抓住這4樣東西，抓的越緊，敗的越慘，請果斷放棄吧。 【1】放棄“埋怨” 對于這一點可能很多人覺得是理所當然的，為什么有些人很有錢，但是為什么自己窮呢？很多人會把這其中的原因歸結于上…

經常有人問：“店員到底該如何管理？” 設想一下，如果你是一名店長，一早起來上班，看到的是這樣一番場景： 店員一進店往角落一坐開始玩手機； 店員哭喪個臉，沒精打采的； 店員聚在一起聊著閑天，放著顧客不理不睬。 是不是一天的好心情都沒有了？開始拼命擔心起店里的業績？ 那么怎樣做才能調動員工的積極性，激發他們的干…

有人安于現狀、濤聲依舊， 有人繼續哀嘆貧窮、麻木不仁 但， 也有人在使勁折騰中， 一步一步實現了自己的目標。 所以， 不折騰，你永遠都是——“做夢君”！ 折騰，是對夢想的尊重 如果你不能飛，那就跑； 如果跑不動，那就走； 實在走不動了，那就爬。 記?。? 無論做什么，你都要勇往直前； 無論有多難…

老實人在職場中容易吃虧，這本身就是一個職場潛規則。那么老實人如何避免受欺負呢？你可以老實，但不能不明白以下的這三個潛規則，如此一來，你才有機會出人頭地。 1、你可以老實，但你不能沒有原則 都說吃虧是福，在職場上，你愿意吃點小虧，做一些讓步，在一些無關痛癢的事情上面大智若愚裝瘋賣傻一下，讓別人稍居上風，其實對你來說或許…